A mais moderna opção em performance humana


O que é coaching?

VISÃO, PLANEJAMENTO, AÇÃO E RESULTADOS - Essas quatro palavras definem a essência do coaching.

Trazido para o Brasil em 1999 pela Sociedade Brasileira de Coaching®, coaching é um processo de desenvolvimento da performance humana que utiliza técnicas e ferramentas comprovadas cientificamente, visando identificar objetivos, entender os comportamentos e gerar caminhos antes não identificados, possibilitando, assim, traçar metas e atingir resultados mensuráveis em diversas áreas da vida, seja no âmbito profissional, pessoal, financeiro, afetivo, emocional ou familiar.

Por ser um processo interativo e individual, o coaching auxilia pessoas a se desenvolverem rapidamente e a produzirem resultados mais satisfatórios. Uma alternativa poderosa para pessoas e organizações que sabem que o sucesso não é um ponto de chegada, mas sim um caminho. Um caminho que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual.

Coaching é uma assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos em diversas áreas da vida de uma pessoa, grupo ou empresa.

É uma parceria entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) que busca evolução, resultados, crescimento, aperfeiçoamento, bem-estar e aprimoramento da qualidade de vida.

 

Qual a diferença entre o coach e o terapeuta?

O terapeuta ou psicólogo faz um diagnóstico e estabelece as intervenções que ele considera mais adequadas, trabalhando com pessoas que apresentam disfunções e/ou diagnóstico de problemas ou distúrbios mentais.

O coach, por sua vez, não dá conselhos, não fornece suas próprias soluções ao coachee e nem estabelece com o cliente uma relação de mentor.

O coach desenvolve um processo, embasado em metodologias e técnicas específicas e validadas, que leva o coachee a encontrar e a implementar suas próprias soluções, em uma relação de parceria.

 

Procurando expandir suas capacidades?

 

Planejamento

Não existem resultados positivos sem planejamento. E para isso, é preciso uma parceria que promova o cumprimento de ações com disciplina e comprometimento.


Como funciona?

Você terá um programa desenhado, sob medida, para atender às suas necessidades, permitindo que você possa traçar objetivos e estipular prazos para o cumprimento de suas metas.

Todo processo de coaching é desenvolvido em sessões individuais, e o programa segue uma metodologia testada e aprovada. O número de sessões pode variar de 10 a 20. Um ciclo completo de planejamento de vida gira em torno de 12 sessões

A periodicidade varia de acordo com a sua disponibilidade, sendo recomendadas de 4 a 8 sessões por mês.

 

A quem se destina?

Por ser uma assessoria pessoal que visa aumentar a performance em todas as áreas da vida (pessoal, carreira, negócios, esportes e relacionamentos), o
coaching é destinado a todos que queiram obter resultados efetivos e maiores realizações.

Aplica-se a todos profissionais, das mais variadas áreas: esportistas, estudantes, executivos(as), empresários(as), empreendedores(as), autônomos(as) e líderes... Enfim, a qualquer pessoa que esteja disposta a expandir suas habilidades para conquistar seus objetivos.

Se você deseja ter conquistas em sua vida financeira, profissional e pessoal, tendo mais clareza para alcançá-las, certamente, o coach será um assessor indispensável nesse caminho a ser trilhado.

Se um atleta precisa, todos os dias, de um treinador para prepará-lo e discipliná-lo para que ele possa alcançar as suas metas, por que para conquistar realizações em outras áreas da vida seria diferente?

Portanto, faça uma parceria de sucesso e atinja todos os seus objetivos!

SUA GRANDE OPÇÃO PARA CHEGAR AO PONTO MAIS ALTO


Onde atua um personal coach?

# Autoconhecimento

Entender suas preferências psicológicas e estilo pessoal; Perceber pontos fortes e pontos a serem melhorados; Avaliar o nível de stress e minimizá-lo;
Avaliar seu estado atual e definir o estado pretendido;

# Planejamento Pessoal e Profissional

Estabelecer caminhos para atingir metas claras e alcançáveis; Descobrir a sua missão e propósito de vida e se alinhar a eles; Desenhar um plano profissional para ascensão de carreira; Aprimorar habilidades de liderança e gestão;

# Recursos Potencializados

Acessar estados emocionais poderosos e utilizá-los no dia a dia; Estabelecer padrões de pensamento que o leve ao sucesso; Aprimorar autoconfiança e autoestima, aumentando sua motivação; Fortalecer sua identidade, valores e crenças;
Adquirir habilidades de comunicação, persuasão e negociação; Mediar e resolver conflitos;

# Eliminar pensamentos limitantes

Identificar pensamentos limitantes que comprometem suas metas; Controlar estados emocionais como tristeza, angústia e ansiedade; Eliminar hábitos e comportamentos indesejados;

# Congruência Interna

Resolver conflitos internos;
Ser mais equilibrado(a) e otimista;
Manter a coerência entre os valores e ações; Estabelecer harmonia interna.


“Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto,
não é um feito, mas um hábito.”
(Aristóteles)


Quais são os benefícios?

O Personal Coach fará com que você entenda a hierarquia dos seus próprios valores e critérios. Você perceberá que é possível atingir metas, se houver comprometimento e responsabilidade com as suas ações. Assim, você poderá:

• Colaborar na definição de metas;
• Identificar o que está impedindo-o (a) de alcançar seus objetivos;
• Superar os bloqueios;
• Desenvolver foco, competências, planejamento e ações para que os
objetivos sejam alcançados.


O que vou desenvolver?

• Habilidades de liderança para realizar minhas próprias conquistas;
• Aumento dos meus recursos pessoais;
• Facilidade de relacionamento;
• Competências para me tornar um profissional mais preparado para
o mercado de trabalho;

Por meio de ferramentas altamente efetivas, a sua parceria com o coach fará com que você desenvolva o seu potencial e descubra o melhor caminho a ser trilhado, potencializando mudanças construtivas em sua vida.


O que mais eu preciso saber?

O Personal Coach formado pela Sociedade Brasileira de Coaching® recebeu um treinamento projetado pelos maiores mentores de carreira do país, Flora Victoria e Villela da Matta, com base em conteúdo desenvolvido por institutos renomados internacionalmente, que estudam, implantam, testam e comprovam as técnicas do coaching.

Além de ser reconhecida internacionalmente, a SBCoaching® consolidou parceria com o ICPA - Institute of Coaching Professional Association, órgão afiliado à Harvard Medical School, com objetivo de elevar ainda mais o nível do coaching no Brasil, seus resultados e o desenvolvimento de seus coaches membros.


Avalie sua vida agora e decida!
Você se sente uma pessoa realizada e feliz?
Reflita como você está em sua vida nas seguintes áreas:

Pessoal: Saúde; Disposição; Desenvolvimento Intelectual; Equilíbrio Emocional;
Negócios & Carreira: Realização Pessoal; Propósito e Missão; Recursos Financeiros e Contribuição Social;
Relacionamentos: Família; Relacionamento Amoroso e Vida Social; Qualidade de Vida: Criatividade; Hobbies e Diversão; Plenitude e Felicidade.

Seja qual for a área que você deseja ter resultados positivos, um Personal Coach irá assessorá-lo (a) para trilhar o caminho do sucesso!


“É nos momentos de decisão que o seu destino é traçado.”
(Anthony Robbins)

 


Personal Coach

Seu Salto Para a Excelência Pessoal e Profissional


O novo caminho para o sucesso e a realização pessoal!

Todos sabem que para ser médico, advogado, dentista ou engenheiro são necessários anos de estudo e desenvolvimento profissional. Por que para ser feliz e bem-sucedido na vida seria diferente?
Somos da opinião que, com os conhecimentos adequados, todos podem transformar suas vidas para melhor e obter realizações acima da média. Você acreditará em seu potencial, conquistará maior confiança, experimentará um sentimento de importância no mundo e muito mais.
Milhares de pessoas no mundo inteiro querem expandir seu potencial e usufruir de uma melhor qualidade de vida, ser mais feliz nos relacionamentos e ter resultados na vida pessoal e profissional.

Felizmente, um Personal Coach sabe como te assessorar nisso!

A mais moderna opção em performance humana

O que é coaching?

VISÃO, PLANEJAMENTO, AÇÃO E RESULTADOS. Essas quatro palavras definem a essência do coaching.

Trazido para o Brasil em 1999 pela Sociedade Brasileira de Coaching®, coaching é um processo de desenvolvimento da performance humana que utiliza técnicas e ferramentas comprovadas cientificamente, visando identificar objetivos, entender os comportamentos e gerar caminhos antes não identificados, possibilitando, assim, traçar metas e atingir resultados mensuráveis em diversas áreas da vida, seja no âmbito profissional, pessoal, financeiro, afetivo, emocional ou familiar.

Por ser um processo interativo e individual, o coaching auxilia pessoas a se desenvolverem rapidamente e a produzirem resultados mais satisfatórios. Uma alternativa poderosa para pessoas e organizações que sabem que o sucesso não é um ponto de chegada, mas sim um caminho. Um caminho que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual.

Coaching é uma assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos em diversas áreas da vida de uma pessoa, grupo ou empresa.

É uma parceria entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) que busca evolução, resultados, crescimento, aperfeiçoamento, bem-estar e aprimoramento da qualidade de vida.

Qual a diferença entre o coach e o terapeuta?

O terapeuta ou psicólogo faz um diagnóstico e estabelece as intervenções que ele considera mais adequadas, trabalhando com pessoas que apresentam disfunções e/ou diagnóstico de problemas ou distúrbios mentais.

O coach, por sua vez, não dá conselhos, não fornece suas próprias soluções ao coachee e nem estabelece com o cliente uma relação de mentor.

O coach desenvolve um processo, embasado em metodologias e técnicas específicas e validadas, que leva o coachee a encontrar e a implementar suas próprias soluções, em uma relação de parceria.

Procurando expandir suas capacidades?

Planejamento

Não existem resultados positivos sem planejamento. E para isso, é preciso uma parceria que promova o cumprimento de ações com disciplina e comprometimento.

Como funciona?

Você terá um programa desenhado, sob medida, para atender às suas necessidades, permitindo que você possa traçar objetivos e estipular prazos para o cumprimento de suas metas.

Todo processo de coaching é desenvolvido em sessões individuais, e o programa segue uma metodologia testada e aprovada. O número de sessões pode variar de 10 a 20. Um ciclo completo de planejamento de vida gira em torno de 12 sessões.

A periodicidade varia de acordo com a sua disponibilidade, sendo recomendadas de 4 a 8 sessões por mês.

A quem se destina?

Por ser uma assessoria pessoal que visa aumentar a performance em todas as áreas da vida (pessoal, carreira, negócios, esportes e relacionamentos), o
coaching é destinado a todos que queiram obter resultados efetivos e maiores realizações.

Aplica-se a todos profissionais, das mais variadas áreas: esportistas, estudantes, executivos(as), empresários(as), empreendedores(as), autônomos(as) e líderes... Enfim, a qualquer pessoa que esteja disposta a expandir suas habilidades para conquistar seus objetivos.

Se você deseja ter conquistas em sua vida financeira, profissional e pessoal, tendo mais clareza para alcançá-las, certamente, o coach será um assessor indispensável nesse caminho a ser trilhado.

Se um atleta precisa, todos os dias, de um treinador para prepará-lo e discipliná-lo para que ele possa alcançar as suas metas, por que para conquistar realizações em outras áreas da vida seria diferente?

Portanto, faça uma parceria de sucesso e atinja todos os seus objetivos!

Sua grande opção para chegar ao ponto mais alto

Atua em todas as áreas da vida: Pessoal; Carreira; Negócios; Liderança; Esportes e Relacionamentos. Com o Personal Coach, você vai se aprimorar em:

ü Autoconhecimento

Entender suas preferências psicológicas e estilo pessoal; Perceber pontos fortes e pontos a serem melhorados; Avaliar o nível de stress e minimizá-lo;
Avaliar seu estado atual e definir o estado pretendido;

ü Planejamento Pessoal e Profissional

Estabelecer caminhos para atingir metas claras e alcançáveis; Descobrir a sua missão e propósito de vida e se alinhar a eles; Desenhar um plano profissional para ascensão de carreira; Aprimorar habilidades de liderança e gestão;

ü Recursos Potencializados

Acessar estados emocionais poderosos e utilizá-los no dia a dia; Estabelecer padrões de pensamento que o leve ao sucesso; Aprimorar autoconfiança e autoestima, aumentando sua motivação; Fortalecer sua identidade, valores e crenças;
Adquirir habilidades de comunicação, persuasão e negociação; Mediar e resolver conflitos;

ü Eliminar pensamentos limitantes

Identificar pensamentos limitantes que comprometem suas metas; Controlar estados emocionais como tristeza, angústia e ansiedade; Eliminar hábitos e comportamentos indesejados;

ü Congruência Interna

Resolver conflitos internos;
Ser mais equilibrado(a) e otimista;
Manter a coerência entre os valores e ações; Estabelecer harmonia interna.

“Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito.”

(Aristóteles)

Quero mais informações sobre o processo de Coaching!

Quais são os benefícios?

O que mais eu preciso saber?

O Personal Coach fará com que você entenda a hierarquia dos seus próprios valores e critérios. Você perceberá que é possível atingir metas, se houver comprometimento e responsabilidade com as suas ações. Assim, você poderá:

• Colaborar na definição de metas;
• Identificar o que está impedindo-o (a) de alcançar seus objetivos;
• Superar os bloqueios;
• Desenvolver foco, competências, planejamento e ações para que os objetivos sejam alcançados.

O que vou desenvolver?


• Habilidades de liderança para realizar minhas próprias conquistas;
• Aumento dos meus recursos pessoais;
• Facilidade de relacionamento;
• Competências para me tornar um profissional mais preparado para o mercado de trabalho.

Por meio de ferramentas altamente efetivas, a sua parceria com o coach fará com que você desenvolva o seu potencial e descubra o melhor caminho a ser trilhado, potencializando mudanças construtivas em sua vida.

O que mais eu preciso saber?

O Personal Coach formado pela Sociedade Brasileira de Coaching® recebeu um treinamento projetado pelos maiores mentores de carreira do país, Flora Victoria e Villela da Matta, com base em conteúdo desenvolvido por institutos renomados internacionalmente, que estudam, implantam, testam e comprovam as técnicas do coaching.

Além de ser reconhecida internacionalmente, a SBCoaching® consolidou parceria com o ICPA - Institute of Coaching Professional Association, órgão afiliado à Harvard Medical School, com objetivo de elevar ainda mais o nível do coaching no Brasil, seus resultados e o desenvolvimento de seus coaches membros.

Avalie sua vida agora e decida!

Você se sente uma pessoa realizada e feliz?
Reflita como você está em sua vida nas seguintes áreas:

Pessoal: Saúde; Disposição; Desenvolvimento Intelectual; Equilíbrio Emocional;
Negócios & Carreira: Realização Pessoal; Propósito e Missão; Recursos Financeiros e Contribuição Social;
Relacionamentos: Família; Relacionamento Amoroso e Vida Social; Qualidade de Vida: Criatividade; Hobbies e Diversão; Plenitude e Felicidade.

Seja qual for a área que você deseja ter resultados positivos, um Personal Coach irá assessorá-lo (a) para trilhar o caminho do sucesso!


“É nos momentos de decisão que o seu destino é traçado.”
(Anthony Robbins)

Pessoas que buscam o sucesso fazem o coaching!


Do ponto de vista individual, o coaching gera benefícios como:

• Mais autoconhecimento, autoestima e autoconfiança;
• Mais qualidade de vida e menos stress;
• Aprimoramento dos relacionamentos e da comunicação interpessoal;
• Capacidade de modificar comportamentos improdutivos;
• Maior independência, proatividade, motivação e preparo para acessar seu potencial, assumindo o controle
da sua vida.

No caso do coaching no ambiente empresarial, entre os benefícios, pode-se citar:

• Maior satisfação com o trabalho;
• Aumento dos resultados financeiros;
• Redução de conflitos;
• Melhoria na comunicação e nos relacionamentos;
• Mais foco e resultados para o executivo e para o líder;
• Mais competitividade e menos turnover para a empresa.

O crescimento do coaching

Pesquisas realizadas em todo o mundo comprovam que o coaching é uma profissão em ascensão. Sabe por quê? Porque o coaching está em total sintonia com as necessidades da vida moderna.
Experimente fazer uma lista do que as pessoas mais buscam hoje em dia, e você verá que o coaching é capaz de maximizar suas chances de atingir esses objetivos:

• Encontrar o equilíbrio entre vida pessoal e familiar
• Adquirir as habilidades necessárias para destacar-se num mercado cada vez mais competitivo
• Ter mais dinheiro, felicidade e qualidade de vida

Seja qual for a necessidade do ser humano contemporâneo, o coaching o ajudará a chegar lá, mesmo – e principalmente – em tempos de crise. O mesmo é válido para as empresas que buscam mais resultados no turbulento e desafiador mundo dos negócios do século 21.

Veja este exemplo:

Uma pesquisa encomendada pela Associação Americana de Gestão ao Instituto de Produtividade Corporativa investigou a prática do coaching em um universo composto por empresas dos Estados Unidos, Europa e Oriente Médio. A conclusão foi que o coaching está diretamente relacionado ao aumento de desempenho. Entre os executivos entrevistados:

• 71% melhoraram suas relações profissionais com os supervisores imediatos;
• 67% aprimoraram suas equipes;
• 63% melhoraram as relações profissionais com os colegas;
• 61% passaram a sentir mais satisfação com o trabalho.

As bases do coaching

O coaching é um processo estruturado que utiliza ferramentas e metodologias cientificamente validadas. Além disso, utiliza conceitos e conhecimentos oriundos de diversos campos do saber humano. Tudo isso para entender como nós pensamos, sentimos, reagimos, aprendemos, mudamos, evoluímos, nos motivamos e nos relacionamos.
Dessa forma, o coach torna-se um profissional altamente preparado para atuar com eficácia em todos esses aspectos, respeitando, é claro, princípios éticos minuciosos, compilados no Código de Ética e de Conduta do Coach.

QUERO MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O PROCESSO DE COACHING!

O ponto de partida para validar cientificamente uma prática é o desenvolvimento de metodologias e técnicas com base em modelos teóricos. A etapa seguinte consiste em aplicar essas metodologias e técnicas em um universo identificável. A seguir, os resultados são coletados e organizados dentro dos parâmetros das pesquisas científicas. Depois disso, relatórios são gerados e publicados para que os resultados possam ser conhecidos e replicados, possibilitando a validação científica. Quando dizemos, emplo, que o coaching contribui para a elevação da performance, é porque essa afirmação foi
demonstrada e replicada por inúmeras pesquisas.

Um exemplo de pesquisa que gera validação científica é o estudo realizado pelos pesquisadores da Universidade de Sydney, liderados por Anthony Grant. Ele comparou os resultados de executivos que r ram e que não realizaram sessões de coaching, constatando que os executivos que fizeram
apresentaram:

• Mais resiliência;
• Maior bem-estar no ambiente de trabalho;
• Menor propensão à depressão;
• Maior adaptabilidade às mudanças organizacionais do que os executivos que não fizeram coaching.